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人才理念

TALENT CONCEPT

天香飲業本著“人人皆人才，相馬不如賽馬”的用人機制，對新入職的員工統一進行基層生產一線進行實踐鍛煉。表現優秀者可以參加集團公司或分公司組織的生產管理、品管、技術、業務、財務、行政管理等崗位的競聘。

尊重人的價值    

天香飲業倡導人人是人才。只要認同天香飲業理念，只要具有職業精神和專業素質，只要能創造業績，都可以成為天香飲業的人才。

天香飲業倡導企業價值與員工價值的共同成長，隨著企業的發展，員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位，實現價值認可。

開發人的潛能    

天香飲業把人才發展置于戰略高度，不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰自我的機會，這是天香飲業對人最大的尊重，對員工最大的善。

天香飲業努力優化人才選拔、培養、使用、保留機制，強調業績導向使用人，科學評價選拔人，全方位多層次培養人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。

升華人的心靈    

遵循“一切以人為本，人口驅動增長，尊重人文精神，改善人們生活”   的經營理念，天香飲業所有業務活動為人們生活得更好而存在。這是天香飲業人工作、生活、成長的意義，也是天香飲業人更高層次的精神追求。

天香飲業通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式，營造一種催人奮進、促人成長的氛圍，激發員工的事業心、責任感、使命感，引領員工探索工作、生命的意義，致力于更高層次的精神升華，實現超越個人利益之上的追求。

天香飲業注重企業后續教育，實行三級培訓模式。雙匯公平的人才競聘選拔制度，為您的聰明才智搭建一個寬廣的舞臺。